咖啡，茶或水

交替標題：這就是為什麼我沒有朋友的原因。 我不明白您是否有意識，但是我經營著一個名為Run Eat Reper的LIL博客。這是關於跑步和um的飲食。 我的最新視頻 我得到了COVID-19測試 獲得冠狀病毒測試 – 確切的工作方式，感覺如何，我的經驗以及更多。我得到了傳統的測試以及Ben獲得了Covid-19快速測試。 更多視頻 0秒的5分鐘16秒 接下來 非正統的書以及Netflix評估 07:28 居住 00:00 08:21 05:16 自從我希望為我的第一場馬拉鬆比賽記錄訓練以來，我以多餘的衛星回來開始了它。除此之外，出於某種奇怪的原因，我永遠不會理解……人們（除了媽媽之外）檢查了一下。因此，自從我希望在應該學習或工作時，我一直在做這件事。 慢慢（就像我的跑步一樣）這個LIL博客變成了一個半腿網站，以及我大部分時間都在跑步，進食，關於跑步和飲食，更新社交媒體，與讚助商合作，審查裝備……等等。 我最近和一個新夥伴聊天，也沒有“得到”我說我是一個博客作者時真正做的事情，“是的，但是那是什麼意思 – 你在做什麼？” 我開玩笑說：“我以自拍照為生。” 我在開玩笑，但是這有點正確，因為這是視覺媒介以及我需要的照片以更新RER和Instagram。值得慶幸的是，這比這比這還要多，因為我現在跑步時就覺得自拍照。 上週，我在跑步的轉彎點上拍了一張自拍照，並在回家時將出版。當貨運傢伙敲門時，我正要把它抓住。當我意識到…… 我的臉上有一個大摩托。 是的，我當時是在發行帶有鼻涕的自拍照的情況，而不僅僅是從鼻子上閒逛 – 而且全麵粉碎了。

今天的減肥週三故事特徵 – 阿曼達… 這是以前和之後的阿曼達： 我的最新視頻 馬拉松訓練第3天 馬拉松培訓視頻日記 – 第3天。 更多視頻 0秒51秒 接下來 馬拉松訓練第1天 03:12 居住 00:00 08:21 00:51 ·您到底損失了多少磅？ 106.2磅和計數 ·到底花了多長時間？ 2年 · 你從哪裡來？紐約 · 職業？行政助理 您開始減肥之旅的激勵因素是什麼？這是一件事還是一系列事件？ 這次周圍減肥的動力是我哥哥的婚禮。他當時的未婚夫給了我一件T卹，伴娘在正面。這件襯衫是XL尺寸的，並且不合適。我去洗手間，哭了。我當時276磅；那一刻，我發誓我不會在所有婚禮活動中成為“胖”兄弟姐妹。到婚禮上映時，我減掉了50磅，而且我的禮服從26號尺寸變為20號。 您認為您做了什麼最重要的修改？到底有什麼幫助？你能終生嗎？ 我做的最重要的修改是從內部進行的。這已經花了很長時間了，但是我最後無條件地喜歡自己。意識到我並不完美，我會破壞真正的協助，這在旅途中推動了我的障礙。我從來沒有得到自己。幾個月來，我輸了並獲得了完全相同的2磅，但是我堅持下去，在這裡，我輕106磅。我知道我可以在餘生中保持這一狀態，因為我要歸功於自己和家庭健康。我11歲的孩子告訴任何人都會聽到她媽媽的損失超過100磅。確切地了解我為她感到驕傲，這有助於加油。

洛杉磯道奇隊透露，僱用了考特尼·摩爾（Courtney Moore）最近生產的副總裁多樣性，公平性和包容性的副總裁。 道奇總裁兼首席執行官斯坦·凱斯滕（Stan Kasten）表示：“道奇隊是洛杉磯材料的一部分，而且我們必須代表我們城市的出色多樣性，並為道奇體育場的所有安吉爾尼斯（Angelenos）保持包容性氛圍。” “這些努力對我們的組織具有最大的意義，也很高興能夠發現具有考特尼經驗以及專注，發展和領導我們的DEI計劃的能力的人。 在她的職業生涯計劃期間，她一直是多個市場修改的積極推動者，我們一直在尋求從她身上發現並繼續建立作為組織的積極改進。” 在跨越20年以上的職業中，摩爾對多樣性努力的應用負責，包括招聘，保留以及納入金融，工程和法律行業。 最近，她曾擔任多樣性的總監，也是芒格（Munger），托爾斯（Tolles）和奧爾森（Olson）的立法公司的總監，摩爾（Moore）在那裡負責生產以及實施該技術以改善該公司的包容性文化。 摩爾說：“這些都是具有挑戰性的，以及以全球大流行，種族分歧以及社會不平等為標誌的困難時期。” “在這種氣候下，我很榮幸在一個開創性的組織中工作，該組織理解了擴大多樣性和包容性的重要性。 我希望滿足我的同事以及上班！” 摩爾同樣在技能購買方面擁有多年的經驗，幫助Special Counsel，Inc和Hollins Group在直接僱用業務安置方面。 此外，她在體育市場上作為廣播以及芝加哥白襪隊的特殊活動協調員的經驗。 摩爾從邁阿密大學獲得了她的法學醫師，同樣擁有馬薩諸塞大學的運動管理碩士學位以及安裝霍利奧克學院的全球關係學士學位。 分享這個： Facebook 推特 電子郵件